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標題: 人生抉擇:測試工程師與研發工程師 [打印本頁]

作者: yang31415 時間: 2017-5-13 03:25 AM 標題: 人生抉擇:測試工程師與研發工程師

你好，小弟我將快邁入30歲，目前在某上市電子科技業的公司快滿三年(公司規模:700人)，薪資:30K。

應徵進入公司原本是做韌體測試助理工程師
主要的工作內容: 測試產品的功能與相容性然後開bug給RD除錯
這工作老實說技術面並不深，只要會些基本英文和作業系統操作就能上手，
程式完全不會也沒關係，照RD給的指令去操作測試，和RD溝通協調應對。
部門間很少加班，除非有特例，舒適圈安穩的過生活。

但約8個月前，主管忽然表示上頭希望能去支援HW測試並有打算另成立專門測試HW，但因沒先例所以先詢問我意願並再日後評估，主管面試時知道我以前有短暫HW背景的經驗。
我考慮之後答應主管，但又有所顧慮，因為我健康狀況不是很優，主管又另加派一位年輕的後輩(剛畢業的社會新鮮人)來協助我。

剛開始前兩個禮拜先熟悉後，馬上就跟著工程師案子測試，因為我之前有經驗，烙鐵與測試儀器操作比較快上手。但面對的是0402與0201的SMD，以前最小銲到0603而已，
加上後輩完全沒經驗只好再一旁協助。剛開始忙到天昏地暗，跟著RD一起加班一段時間。
有點後悔的是在案子進行中有跟主管表明零件太小，0201的我自己也沒辦法，除非用顯微鏡，作業上沒有像RD那麼快，但還是會盡力完成目前跟進的案子，結果主管說會在跟上頭反應我們狀況。

本以為我們現在進行的案子結束，就會歸建，但後來感覺主管對我們也不聞不問~~我也不知怎麼開口，只好一直回報我們工作現況。(完成了多少，新增了多少)

於是就繼續做到現在，盡量把些我知道的經驗和其他小細節傳授給後輩~他也有慢慢上軌道，而自己本身也向RD學習。
RD方面則一直希望我內轉到研發部門，一直想要說服我入坑，連他們管理階層的頭也在向我招手甚至直接表明只要我點頭，就去跟我們主管要人。
其實我一直覺得我能力還不到那個Level，加上我身體先天肝功能較不好，飲食方面較為注意(三餐要正常，不能太勞累)，所以不敢妄想我能去研發。

日子久了我開始再思考一個問題，我在研發單位做事，雖然比較熟練了，做得比以前多(包含了測試、對BOM、重工...等，產品簡單的異常排除檢修~最近連Or Cad根PCB layOut也在學)，
但薪水領一樣，認真感覺有點不平衡，考績還是原部門主管再打，很想替我自己和後輩跟主管要求加薪，
但我們台灣人普遍較為保守(不太敢要求加薪)，加上我之前有這樣跟主管講後，感覺有點放生我們，也不知道他對我的看法是不是留下壞印象，真不知怎開口跟主管要求加薪。

現在的問題來囉:
1.如果就這樣硬跟他說我要回原單位做我原本的工作，想必是不可能而且會變黑上加黑。況且我現在比較上手囉，回去做原本工作真他媽覺得可惜。
2.目前工作還過得去，但不上不下兩邊不是人，主要工作內容協助RD測試，聽從RD指揮，稍微安慰些是至少有成長些，但薪水沒成長，如果不去RD那邊又很想跟主管要求加薪，又不知該怎麼講。
3.轉RD，多個幾兩錢，真的跳下去做又是另外一回事，我身體是否真的招架的住，況且還要出差，萬一身體有狀況，真不知該怎辦。(觀察下來，沒接案空窗期沒事一會兒，接案忙到天翻地覆，其次是專業能力沒有很好，雖然會測試，但真的搞設計還是會怕)

慶幸的是家中沒房貸也沒車貸，以前覺得這薪水夠用就好，保持知足的心，但慢慢會發現，父親去年已退休，母親也即將退休。經濟重擔也開始會慢慢加重，東扣西扣雖有存款但還是會有點怕。
矛盾間真的很難選擇~~~~工作想要固定上下班，非常態性加個班還能接受。會怕多賺一些些萬一倒下囉，累的還是自己的家人。

前幾天RD課長叫我到會議室，再次的詢問我有沒有意願來RD，而且只問我(我另一個社會新鮮人同事沒問)，開頭我有表明我的立場(健康狀況)，之後聊到後面，我說我考慮一下，另外還有待磨練的空間，目前還有很多該學習的地方~~~過些日子再回覆你。
老實說我對目前工作還OK，可能因為我還是別的部門的人，被借來的，所以不敢凹我太困難的事，但像RD那樣搞的時間控管掌握的功夫，就算有熱誠，也會被這種壓力消磨殆盡。

矛盾間真的很難選擇~~~~

作者: mydd 時間: 2017-5-14 09:08 AM

看你的興趣在那裡來做最後的決定
有時候問人並不代表所有的說住你好運

作者: bz5978978 時間: 2017-5-15 10:07 PM

事情沒有絕對，想清楚自己要的是什麼才是最重要的，其他都是藉口理由

作者: 安德烈斯 時間: 2017-5-16 12:10 AM

工作除了看興趣也看發展力
如果你原先的單位工作是一直做同樣的事情調薪很慢又沒啥學習性跟發展性的
我建議你換掉

如果你覺得現在單位比之前的還爛(就是毫無發展跟調薪慢) 那你可以考慮跳回原本的
如果之前的比較爛那你留在現在新的單位反而比較好

這樣夠明白了吧

其實RD 或是 PE CPE 不能說一定好也不能說一定不好
就我的認知....跟對單位(老闆) 很重要跟的好跟的對包你好過日子跟不對你絕對比下單位還累

作者: leodiy123 時間: 2017-5-16 05:52 PM

以我在半導體跟資訊業打滾了十一年的經驗來說
RD 要跟對老闆不然碰到個沒肩膀沒能力的你真的加班做到住院都沒問題
建議您觀察一段時間再做決定 RD 肯定不是舒適圈的選擇

作者: mailkeivnwu 時間: 2017-5-16 07:16 PM

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作者: proudof 時間: 2017-5-17 02:29 PM

從你文看起來是做RD助理吧,跟著他們忙也不用背責任又可以練練功

作者: yah521j1k990 時間: 2017-5-18 05:23 PM

感覺你做的好雜
測試、對BOM、重工、產品簡單的異常排除檢修~偏工程部如測工、焊接工
Or Cad、PCB layOut、可能還有產品電路設計~這就是研發
但這兩類的責任壓力我認為差很多
依你的身體狀況不建議走研發
尤其像你說的,可能只多幾兩錢
如果只求生活平穩那就保持現狀
或這另尋新工作,畢竟你也還沒30還年輕
未來選擇還很多呢!

作者: yang31415 時間: 2017-5-19 01:02 AM

本帖最後由 yang31415 於 2017-5-19 01:17 AM 編輯

yah521j1k990 發表於 2017-5-18 05:23 PM
感覺你做的好雜
測試、對BOM、重工、產品簡單的異常排除檢修~偏工程部如測工、焊接工
Or Cad、PCB layOut、 ...

主要是以測試為主，漆包線銲在測試點(有時需用到顯微鏡)然後勾示波器看波形，其他工作則是工程師太忙稍微幫忙一下。
Or cad 最近實際操作幫忙畫，給我公板跟spec跟以前類似的電路，講些重點並分配些給我，工程師還是畫主要的。至於PCB layout因為比較難，牽扯較多所以只是稍微教我而已，並未讓我弄。
跟原本的工作相比來說，沒案時閒的時候跟著工程師一起閒，忙的時候比以前還忙。
所以想跟主管談加薪，但覺得機率不大又不知該怎麼講。跳RD雖然助工變工程師，也許一開始不會接案，但之後呢~~~
現在尷尬的點我在做RD的事，但考績原部門在打。維持現狀是還OK，有時候被凹雖不太愉快，但心態總是在調是當磨練。RD主管摸摸頭打打氣，原部門主管看不到。RD想要收編，但自己又沒膽去嘗試。真想跟他們說:建議乾脆把我們掛RD HW測試部好囉!，歸RD管~~~

作者: yah521j1k990 時間: 2017-5-19 05:11 PM

yang31415 發表於 2017-5-19 01:02 AM
主要是以測試為主，漆包線銲在測試點(有時需用到顯微鏡)然後勾示波器看波形，其他工作則是工程師太忙稍微 ...

看上去真的有碰到RD的東西很少
更可以說只是皮毛而已
不過如果你是電子電機背景的
且有想到提高薪資水平
可以考慮轉RD,從基本學起
大概也要2-3年後才開始比較能受到重用
另外助工薪資大概很快就升到頂了
所以還是考慮你未來想要的,當然要有相對的付出

作者: gn02166202 時間: 2017-5-19 09:14 PM

除了身體狀況我覺得走研發是不錯的選擇可以學得多以後也有幫助

作者: yang31415 時間: 2017-5-20 01:05 AM

本帖最後由 yang31415 於 2017-5-20 01:07 AM 編輯

yah521j1k990 發表於 2017-5-19 05:11 PM [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=302166281&ptid=11351290][/url]
看上去真的有碰到RD的東西很少
更可以說只是皮毛而已
不過如果你是電子電機背景的

那假設不走RD，有啥辦法讓自己薪水增加。現在目前工作好像做測試頂多都30k左右，感覺別家也一樣。自己只有一張數位電子乙級證照。老實說跟屁一樣。研發工程師幾乎都要出差不可。而且一去至少都1~2個月，或許還要三個月。可能如你所說目前工作只學會些皮毛。遠遠不及RD那麼雜。但現況真的很尷尬，像是他們RD部門聚餐，RD主管也叫我們一起去，看在吃免錢的份上，但周圍都RD，無語境界。往後的發展是必非要選邊站。電子業有沒有啥工作不需長期出差，短期的1~2個禮拜也許應該可以。又不用暴肝的工作(加班還OK有做到快12點還挺得住，但聽說RD曾經忙時能見到日出會怕)。薪水希望可稍微提升到35K~40K

作者: kiki1017888 時間: 2017-5-20 06:41 PM

RD的薪水感覺提升的上限比較高但是也比較辛苦

作者: yah521j1k990 時間: 2017-5-22 08:36 AM

yang31415 發表於 2017-5-20 01:05 AM
那假設不走RD，有啥辦法讓自己薪水增加。現在目前工作好像做測試頂多都30k左右，感覺別家也一樣。自己只有 ...

研發(RD)需不需要出差事看工作類型,我想大部分應該都不需要定期出差1-2月之類的
了不起1-2周去解解問題,或開會討論等等。定期且長時間出差應該屬FAE的範疇
至於爆肝工作,我周邊的也很少聽到要日出啦,晚上8-12點下班倒是不少
薪資方面,菜鳥學士起薪約40K上下;碩士起薪約45K上下,這是大多數的平均值
依個人能力不同會差個幾K
RD起薪可能已經是測工的頂也說不定
但身為RD有時也覺得當測工比較單純
只要測試有結論,報告有出來就好
不用擔心產品做不出來,問題解不掉等等的煩惱
測完沒過,剩下的就是RD的事了QQ

作者: julian320 時間: 2017-5-27 03:33 PM

個人覺得你還是做RD會比較好，畢竟就算rd做不好久了你一樣可以轉到測試部門繼續做你的工作，而不是現在去做選擇，加上你有做過rd經驗的話去做測試很容易上手，你還是考慮考慮吧

作者: ianlin 時間: 2017-5-28 11:32 AM

我建議不要做測試工程師
當初也曾經思索過這問題
但問了幾個前輩都說去做研發
因為測試工程師的工作是比較能被取代的, 門檻也比較低
相對來講誰都可以來做
但研發進去做了以後, 至少取代性比較稍高
那麼在公司或工作的發展性上會比較好, 供你參考

作者: joesph_jan 時間: 2017-5-28 07:28 PM

感覺你可以試試看「RD QA的職務」

作者: jimlong 時間: 2017-5-29 11:46 PM

我剛好有個一起工作近10年的同事當初遇過這樣的抉擇.
他一開始被以測試工程師帶進公司, 前公司做學徒學PLC作設備.
前五年被濫用測試軟體, 後來曾經被詢問是否要轉RD.
當時他考慮自己的個性和擅長, 決定轉另一個領域PM.
現在蠻不錯的, 薪水應該有70-80k/m, 而且搶手.
感覺自己個性搭的工作比較重要, 測試/RD各有發展.

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