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標題: 高薪廢物特助，超想巴他 [打印本頁]

作者: dof999 時間: 2017-6-8 08:24 PM 標題: 高薪廢物特助，超想巴他

本帖最後由 a841232000 於 2017-6-10 01:23 AM 編輯

最近公司來了一個廢物，月薪90K，總經理室特助耶，阿不就好棒棒!最讓人不爽的是，我好歹也是高考營養師，專門執業技術人員，好歹也是經理級的，淦~薪水卻比他少，他只會出一張嘴叫他的下屬做事情，但是自己卻什麼都不會，我現在手上有將近20支的產品要做，請示老闆補人卻不補，丟一句沒錢，請廢物就有錢，廢物還找了一個業務經理來上班，這樣公司就有錢請，我需要人就沒有。

廢物特助幾乎每天下午都跑去經銷商開會，經銷商是有幾間，也才1間，每天都去開會，一次開六小時，我看是回家睡覺吧，講話也沒什麼程度，藥廠的老業務都是這種爛貨?程度低的要死，廢物一個。

去通路提報產品，提報不進去要早點說阿，能力不足要早點說阿，聽說公司的人之前去提報產品還不用帶產品給通路採購看就可以進去了，上架費跟其他費用才是他們想賺的，你還要給採購看產品?你提報不進去居然怪產品部文字寫的太普通，我是依照法規最大限度去呈現的，而且廢物特助只會塞貨，活動、品牌都不會做，也不知道怎麼做，貨物還不是放在通路上生灰塵，我做了一支運動產品，要上便利商店，他丟一句不懂便利商店怎麼運作，就不用做了?搞到天怒人怨，狂把行銷部的東西拿去邀功，現在行銷部也不想理你了，沒行銷活動就算了，還間接害到產品部的新產品卡在你那裏，你是來亂的嗎?到底你是業務還是我是業務，我還要替你把屎把尿，阿你這個廢物上班還會"閉目養神"，出社會到現在沒看過這種廢中之廢，堪稱廢物界的王者。

早上廢狗在喬位置，他看中的位置上面堆了我的樣品，就說這有人要坐，HR還在那邊跟他唱和，說什麼我只剩一天時間清那個位置，還重複好幾次，我當場青HR，死HR看到嚇到講話都結巴，HR阿HR你算什麼咖小，HR就是要會選人用人，選到一個鳥蛋來唱邱，我再看那鳥蛋可以撐多久。

作者: sunrise0425 時間: 2017-6-9 03:54 PM

抱怨沒有用,他有他的生存之道,你再怎麼看不起他就是有那個能力
不如好好充實自己吧

作者: goodbyemy 時間: 2017-6-9 06:13 PM

他不會是靠關係或空降的吧
怎麼感覺沒有什麼用的樣子

作者: n8747605 時間: 2017-6-9 08:16 PM

勸你先摸清他的底，搞不好是親戚還是什麼的，這種的不好搞，多多觀察吧。

作者: ciouchengwei 時間: 2017-6-10 08:53 AM

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作者: 註冊10 時間: 2017-6-10 10:29 AM

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作者: 13F 時間: 2017-6-10 10:59 AM

大大辛苦了..職場這種裝忙,只出張嘴的人.我也很討厭接觸這類人.

作者: akh123 時間: 2017-6-10 02:31 PM

這樣的人可以做到特助表示他很會做人
話也很會講不過只是講給上頭聽得而已
這樣的人在每間公司或多或少都有
通常跟老闆也都有一點關西
不論是親契還是朋友還是其他雜七雜八
總之關西就是有才有資格坐那個位置
也才有本事胡搞瞎搞不會走路

同樣的事情換個人做同樣的事情你想想
正常多久就會走人,所以建議妳老話一句
把該做的事情做好該留的證據留好
免得到時候被挖洞得是你不會是他
因為畢竟你了解商品了解通路公司運作也之情
這樣的人在公司內也許重要但也許也會是別人
眼紅的位置所以明哲保身是重點

作者: appqoo 時間: 2017-6-10 03:35 PM

不要想太多，做好應該做的就好，心態轉個彎，前途會更好

作者: 11goat11 時間: 2017-6-10 03:53 PM

看到版主的情況
特助應該是有靠關係的
但應該不是跟老闆有關係的人
所以繼續撐下去
當公司狀況不好，老闆開始擔心時
自然會發現那裏出了問題

但是也要建議版主
小心被人暗算，自保的工作也要默默地做
避免被栽贓或被拖下水

如果看到公司真的不行了
建議就快點另尋高就吧
不要讓其他人影響到你美好的前途囉

路遙知馬力，日久見人心~加油!!

作者: azhai1122 時間: 2017-6-10 06:09 PM

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作者: shinosakii 時間: 2017-6-10 10:03 PM

台灣的學名藥廠主管沒什麼太有能力的人我以前待過台灣的學名藥大廠就是黑而已老話一句只要老闆認知這個人可以公司給他亂弄也無關痛癢那大概沒他皮條

作者: floppys 時間: 2017-6-11 02:09 PM

看起來那位特助應該是有特別關係才能在公司生存下去

樓主可以觀望一下，如果該特助還是能持續生存下去
代表靠山可能是老闆....真實身分是老闆親戚之類的

如果公司因為該特助關係，營運受到影響，但位子依然還是穩坐不動
那代表身分非同小可....

要嘛，樓主趕快閃人
要嘛，就撐到老闆也撐不下去，看不下去，把他拔掉

作者: jia_MAX 時間: 2017-6-11 09:31 PM

這是他厲害的地方，人脈的使用方式也沒辦法，加油了

作者: 13670018 時間: 2017-6-11 09:40 PM

習慣就好,有些人就是有特權,我公司也是啊,一個女業務也常常不準時上班,晚個10-30分進公司常有的事,但我因為車子誤點晚到個10分鐘就被主管唸下次搭車要注意時間,拜託....兩個多月才一次而已,而且車子誤點也不是我的錯,平常我每天早到5分鐘她就不記得了,一次晚到就來雞蛋裡挑骨頭....然後那個女業務動不動晚到就沒事,還可以抱怨自己工作太多....我看她幾乎每天準時下班哪來的工作太多....而且講難聽一點她就是個跟單的窗口罷了,聯繫的都是跟公司配合很久的老客戶,沒有開發能力哪裡是業務?

作者: seaboy618 時間: 2017-6-11 11:33 PM

職場上有種要叫空降部隊或是稱作關係戶的，應概遇到的就是這種了，不然天底下哪有那麼爽的事

作者: bbojj 時間: 2017-6-12 12:43 PM

通常這種特助的職位就如上面的朋友所說的
不是有特殊能力就是有特殊關係
建議暫且先不要得罪他
先觀察一陣子等摸對方的底細之後再決定我們的下一步如何因應
現實一點
說不定你和他關係好了之後以後對你的工作會有些幫助
當然每個人的風格不同
因應方式也不同

作者: audi860207 時間: 2017-6-12 02:41 PM

指出一張嘴的人搞不好可以比有能力店店吃三碗公的人賺更多

作者: extendsky 時間: 2017-6-12 03:09 PM

好像滿多公司都有這種情形
養一些嘴砲高階主管
領高薪不做事
出包就推底下的出來擔
很神奇的是,公司裁員還都裁不到這些人
但是通常這類公司都不太賺錢
所以如果有好的出路,還是快閃吧~

作者: mailkeivnwu 時間: 2017-6-12 07:47 PM

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作者: yang... 時間: 2017-6-12 09:34 PM

他如真相大大所說一無是處...那大大就要小心畢竟公司不可能超高薪請一個廢物的...可能應該是有些裙帶關西吧

作者: az102633 時間: 2017-6-13 10:25 AM

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作者: w22503 時間: 2017-6-13 05:53 PM

工作就是會遇到這種事，不能改變就只能順其自然了，總有一天你會釋懷

作者: killerkd 時間: 2017-6-14 01:42 PM

有關西就什麼都沒關係拉～～～蠻多老闆用人是自己投緣就重用的感覺交代他的都有完成那老闆就開心拉說真的也沒太必要覺得如何除非他弄到你那另當別論拉

作者: liaocarl 時間: 2017-6-19 02:22 PM

一般這樣都是有關係的啦
職場上技術真的還是其次
以前也很賭爛這樣的人
久了也司空見慣了
我們是老闆大概也很難避免親戚關說
或是恩人的親戚之類的

作者: nismo111 時間: 2017-6-20 03:22 PM

大公司這樣的高級主管很多，領高薪但不見得有工作力，抱對大腿或有強硬的後台，就醫切"風調雨順"了。

作者: 29892284 時間: 2017-6-22 09:57 PM

這種要馬老闆親戚要馬就很會抱腿...有抓到老闆的點..不然照你說的...公司怎會花大錢請個垃圾

作者: 猴太郎 時間: 2017-6-22 10:41 PM

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作者: s18583 時間: 2017-6-24 12:37 PM

他肯定是空降部隊，不然就是皇親國戚，你就認命吧，不然就是離職，另謀高就。

作者: tonny4826 時間: 2017-6-24 05:36 PM

抱怨又有何用....
有沒有想過人家有你看不到的那一面。

作者: ad0326 時間: 2017-6-25 09:26 AM

我的公司也有一個而且還是董事長特助
棎聴到原來他是董事長的外甥
跟大大說的差不多,都都一個樣
被他有時都會氣到吐血

作者: 悔兒 時間: 2017-6-26 12:01 AM

竟然有這種特助，只能說他應該有很大的後台吧，工作上本來就會遇到這種人，我們也不能說什麼，乖乖的做事就好了

作者: lineo 時間: 2017-6-26 12:17 AM

這就是特助厲害的地方
不然你覺得他憑什麼拿90k

作者: qqboy348 時間: 2017-6-26 01:17 AM

每一間公司應該都會有這些人吧
我自己就會不理這些人
做好自己的工作就算了吧

作者: likeiverson010 時間: 2017-6-26 04:37 PM

月薪90k以上的廢物
小弟剛好之前待的傳產公司這種人超多(因公司主張不裁員老員工做好做滿)
雖然很多都是被冰為主少數還占據要職的
但公司也呈現一個有趣的現象
佔要職的薪水普遍沒有坐領乾薪的老人多
只能說每間公司都有自己獨特生態
花大錢請個廢物想想其實也還好
公司就有錢想亂花或這人跟老闆關係特殊
拿90k應該不過分吧

作者: ken820617 時間: 2017-6-28 12:19 AM

做好自己的事情吧
畢竟你現在充實的是自己
也是給以後的老闆看

作者: eggman0204 時間: 2017-6-28 10:32 PM

雖然你的能力是勝過於他, 但是他在人際關係上是更勝於你
或者它本身就是命好有背景及後台, 那你也只能認命了~

作者: 俠君 時間: 2017-6-29 01:31 AM

做好自己能做的就好了
他有問題老闆自然會知道
那不是你需要生氣的地方
說到底那公司如果大,老闆有腦子
不用你說也有人知道那個特助有問題
如果公司小到連這問題都不處理
那還需要待嗎?

作者: ballha 時間: 2017-6-29 09:51 AM

社會上這種廢物太多了，尤其是黃欽國企+黃袍加身，那一些都是廢物中的廢物，
只能多多充實自己，他們在逍遙也沒多久

作者: rich6911 時間: 2017-6-29 02:56 PM

基本上台灣的企業不都是這樣？
國外是位階越高能力越大
台灣是位階越高智商約低
別想太多
既然上了賊船，那就做個成功的海盜吧

作者: f9070050 時間: 2017-7-1 02:22 PM

不太可能只靠HR104進來吧
我看這種得都有些關係跟背景
原PO還是在觀察觀察吧
公司中這種領閒錢廢物很多的阿

作者: dustinchi 時間: 2017-7-1 04:22 PM

可以當高薪特助就有能力(有錢爸還是很多唬爛),
所以你惹不起,你沒錢賠也沒時間上法院,
真看不過眼自己離職比較好

作者: a5511550044 時間: 2017-7-1 04:38 PM

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作者: evangel7 時間: 2017-7-1 06:12 PM

排除後台因素

特助有的就是要替總經理收爛攤子啊
你文中沒提到,也許你的總經理看起來八面玲瓏,待人處事很好
就是因為有個特助扮黑臉,替她收爛攤子也說不定

作者: a_da0928 時間: 2017-7-3 09:31 AM

人家是有靠山的~不然怎會當特助~所以還是眼不見為淨就好!!

作者: sickboy520 時間: 2017-7-5 09:02 PM

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作者: willis.terry 時間: 2017-7-7 10:29 AM

看起來是一個抓到機會的遜咖而已，有些這種沒能力的遜咖還會耍下流手段的更誇張，我在公司就遇過挾著在學校是第一名畢業還斐陶斐代表自許是天才結果遇到做事只是個豬腦袋，沒能力超怕人家公事公辦，就用了一堆下流手段還到處斷章取義亂抹黑，事情每次都只做一半沒有能力繼續做下去就去老闆面前咬耳朵把工作丟給別人做，別人做完了還不要臉的去搶功勞，天殺的老闆還信了。更扯的是幫公司在境外投資新工廠開戶竟然只有申請臨櫃交易沒有網銀、轉帳、國際支票功能，老闆是要自己把錢裝在布袋搭飛機帶過去嗎，重點是這傢伙還是會計研究所畢業的喔(果然是靠巴結拿到第一名畢業的)。最近更勁爆的是，他負責境外工廠設立竟然透過OECD在租稅天堂分類中最危險的黑名單國家設立，擺明想害死老闆，老闆卻聽不進去任何人的諫言，執意相信他，真希望老闆能早上醒過來不然怎麼倒下來的都不知道。

作者: k47100014 時間: 2017-7-7 11:45 AM

我所認知的特助就是總經理或副總的親戚，是總字輩直屬的員工。這種肥油的職缺絕對不會給來路不明的人。而且若造成公司的困擾也是造成他們自己家的困擾。畢竟公司他們家開的，特助要幹甚麼你也說不了甚麼話。像是我公司也有一個副總的女兒整天來我們辦公室找人聊天閒晃不幹事，白吃白喝就算了還拉低別人工作效率，一開始覺得很幹啦，不過想了想也是覺得那種沒夢想的富二代沒辦法囂張多久。

作者: poloxok 時間: 2017-7-7 01:36 PM

看樣子應該你跟他之前有什麼過節與深仇大恨
你們應當當面好好坐下來談一談
也不要因為薪不如人
而羨慕又忌妒的
搞不好他有權可以把你炒魷魚
也說不定
所以建議先離職在家好好想一想
等幾年後
等想通了
在開人力銀行網站應徵適合自己能力所及的工作
加油了

作者: baby0015 時間: 2017-7-22 01:18 PM

特助..不都是有特別關係的嗎..
不然就是扮演白手套的職位嗎..
如果像樓主所說的...
他什麼都不會...
那你快去巴結他吧..
保證升職快..加薪快..

作者: ＊黑＊ 時間: 2017-7-22 03:03 PM

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作者: Cskms6a18 時間: 2017-7-22 07:38 PM

小心一點，他有可能是你上司的親屬，或者朋友
他的功能可能是收集情報

作者: sunboy4 時間: 2017-7-23 10:55 AM

總經理室特助看是不是靠關係進來公司的
很多高薪都是空降部隊來的
這種人除非他的靠山倒了
要不然要走也很難的
遇到這種人只好幹在心理了

作者: terrygtr35 時間: 2017-7-26 04:14 PM

這種人非常多，只能說眼不見為淨，不然會氣死，我公司大有很多這樣的人存在
還在嫌錢太少哩~~

作者: buleeagle 時間: 2017-7-26 10:02 PM

很多職位都是沒從基層做起，基本上根本不懂底層需要什麼，都是數據化來管理，很難斷定是非對錯，只能做好本分瞜

作者: wj01 時間: 2017-8-9 09:50 AM

一般我的認知，特助有三種
第一種，真有能力能做事的，先不分男女
第二種，男的，沒能力，但有關係
第三種，女的，沒能力，但有特殊性關係

作者: stanleywagor 時間: 2017-8-9 12:28 PM

職場上什麼樣的人都有...但我發現口才好的..真的很吃香...靠一張嘴說得天花亂墜就能獲得高薪

作者: vitokevin 時間: 2017-8-9 09:26 PM

每家公司感覺都有特助哀感覺都是靠關係的米蟲

作者: smalleye_lee 時間: 2017-8-11 03:05 PM

聽起來樓主也是有點資歷的人材
試著去找出他的優點/優勢看是否自己需要補足/加強
ex: 跟老板的報告方式, 跟通路的提案

或許不會再抱怨而是別人會追隨你

作者: sickboy520 時間: 2017-8-11 04:19 PM

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作者: H890790001 時間: 2017-8-11 09:17 PM

正常空降部隊~ 很多公司都有這個問題
~甚麼都不會不會就算了有的還會出餿主意整人
~最後他的意見都沒人要用

作者: money-chick 時間: 2017-8-11 11:18 PM

有關係的人就是爽，台灣就是一個不講求專業的地方，
最注重關係，非專業人士領導專業人士，
官大學問大，他說的都對。

作者: eee3535 時間: 2017-8-12 08:23 AM

印象中特助都是與老闆有一些關係的比較多，如果真有能力和成績也沒話說，不然很快就會被看破手腳了

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