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標題: [勞基法公聽會資方代表：加班可能是因為勞工能力不夠][自由][2017-11-22] [打印本頁]

作者: YONGCHING 時間: 2017-11-22 02:18 PM 標題: [勞基法公聽會資方代表：加班可能是因為勞工能力不夠][自由][2017-11-22]

勞基法公聽會資方代表：加班可能是因為勞工能力不夠

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立法院今舉行勞基法修法公聽會，由各黨團邀請學者、勞團、資方與會。出席公聽會的資
方代表指出，台灣幾乎沒有過勞死，如果有，也是本來自己生病；友秀實業公司總經理王
得源則說，勞動部非常勤奮，「兩三天就來巡視」，沒有出現像勞團說的怠惰情況；王得
源還說，加班不一定是老闆接到訂單，勞工能力不夠也是問題。

行政院日前公布「勞基法」修法草案，除廢除休息日工時、加班費「做1給4」外，也新增
經工會或勞資會議同意後，鬆綁每月加班上限、輪班間隔與「7休1」。

出席公聽會的資方代表、友秀實業公司總經理王得源表示，公司需要加班不一定是因為老
闆接到訂單、工作量增加，也可能是勞工能力問題，「勞工把東西做壞，老闆還要付材料
費請勞工來加班」；王得源說，立法院修法不該限制人民工作，「為什麼人家要工作還不
讓人家做」，他認為修法應該要讓勞工脫貧，而非讓勞工進入新貧。

彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁也說，現在社會氛圍都把老闆妖魔化，沒有老闆
趕出來說話，「老闆真要勞工做到死嗎？做到死對老闆有什麼好處？」蕭明仁說，台灣哪
裡有勞工有過勞死？幾乎沒有，如果有的，本來就是自己生病。

與會的勞工代表林裕能表示，每個人需求不同，但勞基法卻把一個規定套在所有人身上，
讓他想多賺點錢都不行；林裕能說，他所處的製造業是「不需要休息的」，一天上班12小
時也不會累，勞基法不該把規定套在所有人身上。

立法院社會福利及衛生環境委員會周一經超過12小時的馬拉松式詢答後，今召開公聽會，
預計明日進入逐條審查。
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這些無良慣老闆是欠人吐槽喔，如果他們能力不夠，那你為什麼還要讓他上班？
而且你還要他們一天上班12小時也不會累？就算是機器工作到一定時間都需要定機維修，何況是人類！！

作者: s31039 時間: 2017-11-22 02:26 PM

是啊，都是勞工的錯，每天都有不一樣的幹話可以聽，台灣勞工真好

作者: godtree 時間: 2017-11-22 02:33 PM

有一句話這一陣子常常看到。。。樹不要皮，必死無疑。人不要臉，天下無敵！
送給這些渣渣吧！

作者: dragonfire0424 時間: 2017-11-22 05:18 PM

就算真的有工作連做十幾個小時不累
也不應該有人會想把人生都浪費在工作上才對
除非他沒有家庭生活需要經營
如果基本工資夠，物價跟房價沒那麼誇張
到底有幾個人會願意真的把時間都拿來工作????

作者: zogol 時間: 2017-11-22 06:48 PM

這就是台灣的勞工環境，一直都是這樣的。

作者: abcd5060 時間: 2017-11-22 07:13 PM

一例一休勞工反對,現在改完後,勞工又反對,那到底要哪一個版本阿

作者: bukk2007921 時間: 2017-11-22 07:59 PM

資方代表講這種話表示資方態度傲慢
不知體恤勞工
壓榨勞工就是他們最拿手的

作者: grop5559 時間: 2017-11-22 10:06 PM

本帖最後由 grop5559 於 2017-11-22 10:08 PM 編輯

覺得直接改成兩個例假比較快，一例一休應該是從很久以前的一個禮拜上班要有一天1改成一個禮拜上班要有1天半休(隔周休2日)後的再依過度政策，目的是跟歐美休假接軌，變成一個禮拜7天休兩天，所以假如直接改成兩個例假，那在規定上勞工假變多，變相的之前所取消的7天假就合乎正常，當然規定跟實際還是有落差就是了XD
以前--------------------------現-------->未來
做7休1--->隔周休2日--->一例一休--->兩例假

作者: 悲衰的羅生門 時間: 2017-11-22 10:11 PM

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作者: chilin 時間: 2017-11-22 10:34 PM

勞工能力不夠是因為資方薪資給得不夠，所以需要加班吧！要給3萬才作得起來的給2萬就只能得到2萬的勞力，所以加班加到3萬，大家都在拉長工時，其實總效率應該不變吧！

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